O governador Simão Jatene encerrou, no Hangar Convenções e Feiras da Amazônia, o I Seminário Estratégia e Profissionalização na Gestão Pública, que ocorreu durante toda a quarta-feira (21). A segunda etapa do evento, realizada no período da tarde, teve início com a palestra “Gestão de Pessoas: Desafios na manutenção do equilíbrio fiscal e financeiro do Estado”, proferida pela secretária de Estado de Administração, Alice Viana. Assim como aconteceu pela manhã, Simão Jatene acompanhou todas as exposições e fez intervenções em diversos momentos, tirando dúvidas e esclarecendo pontos específicos para uma plateia lotada de gestores, diretores e técnicos de áreas estratégicas dos 75 órgãos da administração pública estadual direta e indireta.
Primeira palestrante da tarde, a titular da Sead parabenizou os servidores pela participação expressiva no evento, e destacou a importância da busca do equilíbrio entre receita e despesas para a efetividade da gestão pública. “Os gastos com pessoal são, sem dúvida, o maior investimento que um governo pode fazer, mas se os gestores não tiverem cuidado isso também pode se tornar um grande problema, por conta dos limites impostos por lei”, explicou.
Segundo Alice Viana, hoje a administração pública do Pará conta com cerca de 107 mil servidores, uma média de 1,4 servidores para cada 100 habitantes, número que se aproxima bastante da média nacional, que é de 1,6 servidores para cada 100 habitantes. Nos últimos dois anos e oito meses, de acordo com a secretária, o número de servidores cresceu, sobretudo graças aos profissionais contratados por meio dos concursos públicos realizados pela administração estadual. Foram quase 10 mil servidores concursados e contratados nesse período. Assim, o Estado passou de 85,5 mil servidores efetivos em 2010 para 86,1 mil em 2013, um acréscimo de 4,3%.
A secretária também ressaltou a política de valorização do servidor, implementada, por exemplo, com a correção salarial de todas as categorias, que vêm acumulando ganhos reais, acima, portanto, dos índices inflacionais acumulados anualmente. “Além disso, este governo é marcado intensamente pela negociação com as diferentes categorias de servidores. Ao longo deste mandato, foram mais de 75 reuniões com cerca de 30 entidades representativas dos servidores”, destacou.
Em seguida, o secretário de Estado de Saúde Pública, Helio Franco, falou sobre os principais desafios enfrentados pelo setor, entre os quais a divisão de responsabilidade entre todos os entes públicos. “Saúde é consequência de uma grande integração entre os diferentes entes públicos, pois todos têm responsabilidade sobre essa questão. Mais de 85% dos problemas de saúde, por exemplo, poderiam ser resolvidos na atenção básica, que é prestada nos municípios”, enfatizou.
Helio Franco também citou a problemática em torno da grande demanda pelas diferentes categorias profissionais da área da saúde, com destaque especial para os médicos. “No Pará, temos 0,78 médicos por mil habitantes, mas não é só a quantidade de médicos que é um problema para nós. É a qualidade desses profissionais. Precisamos discutir sobre qual é o tipo de profissional que queremos e precisamos. O Estado está implantando, por exemplo, o curso de Medicina em Altamira, que vai começar em 2014, e está sendo discutido com a população, para que se possa ter um tipo de profissional mais adequado para aquela região. Além disso, também estamos criando residências médicas em Santarém e Marabá, uma forma de fixação desses médicos no próprio local”, informou.
Texto: Elck Oliveira/ Agência Pará - Secom
Foto: Eliseu Dias/Ag. Pará
