Cerca de 50 servidores públicos do Pará foram selecionados para o 1º Prêmio Inova Servidor, inciativa da Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA) para a valorização da cultura de inovação no Estado, colaborando com a identificação das ações, com o objetivo de apoiar, reconhecer e multiplicar as iniciativas no serviço público, criando soluções para os desafios específicos do governo estadual.

No total foram dez projetos inscritos e nove selecionados, a eliminação de um dos projetos foi pautada por uma desconformidade com o edital. A comissão avaliadora será estruturada levando em consideração o número de inscritos, com o objetivo de realizar a ‘avaliação classificatória’, que é a primeira etapa de avaliação.

“Os servidores selecionados irão receber um e-mail com aceitação do trabalho ou solicitação de complementação, e terão até a próxima segunda-feira (13) para os ajustes solicitados. O material será repassado para a comissão julgadora apenas após essa data”, explicou o coordenador do Núcleo de Programas de Valorização do Servidor (NPVS).

O resultado da Avaliação Classificatória será divulgado até 31 de julho. As propostas serão hierarquizadas para o processo de defesa, que irá acontecer durante a 1ª Semana de Inovação, prevista para o mês de setembro.

Em preparação para a 1ª Semana de Inovação, a EGPA realizou ao longo dos últimos meses, quatro ‘Esquentas da Semana de Inovação’, atingindo quase mil servidores públicos com a programação. “Um dos nossos grandes objetivos com essas atividades é criar a cultura de inovação no governo e valorizar este servidor”, disse Lucílio.

Ainda este mês a Escola de Governança irá realizar o 5º Esquenta da Semana de Inovação, desta vez, com o tema voltado para a inovação na área da saúde. Todas as edições anteriores estão disponíveis no canal do Youtube da EGPA (https://www.youtube.com/channel/UC43pJCpI3Jh6LQEjCIYThlA).

Confira a lista completa de projetos do 1º Prêmio Inova Servidor:
A) Não Recepcionado
Programa de Capacitação e Desenvolvimento da UFRA da Universidade Federal Rural da Amazônia com responsável: Saul Luis Pereira Wanzeler;
Não foi recepcionado por se tratar de órgão da esfera federal (item 2.1 do EDITAL N. 001/2020 - EGPA, 17 DE JANEIRO DE 2020)

B) Aprovados
- Treinamento e Desenvolvimento em Gestão Ambiental-TDGEAM da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade – SEMAS com o responsável: Rodolpho Zahluth Bastos;
- Rodas de Conversa - Bem Viver a Aposentadoria do Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará com responsável: Silvio Vizeu;
- Tutorial em vídeos da Fapespa - Fundação Amazônia de Amparo a Estudos e Pesquisas com o responsável: Luiz Augusto de Moraes Rayol;
- Melhores Práticas de Gestão Previdenciária do Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará com responsável: Miriam Khawage;

C) Em análise, para dar conformidade para aprovação.
- ADOTE UM COPO
- Projeto "EspiAí": App da EETEPA Dr. Celso Malcher
- EDUCAÇÃO MÃO NA MASSA- EDUCAÇÃO PARA MUITO MAIS ALÉM DO ENEM
- PROJETO MEU TALENTO VALE OURO
- DECRETO 1.974/2018 REVOLUÇÃO NAS LICITAÇÕES DE OBRAS ESTADO DO PARÁ

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